Bei Positionen, die einen großen Bewerberkreis ansprechen und die bei Schaltung eines Inserates hohen Rücklauf erwarten lassen (z.B. Sekretärin, Assistentin) kann es sinnvoll sein, die Kandidatenauswahl outzusourcen.

Leistungsbeschreibung

  Erarbeitung eines Stellen- und Anforderungsprofils
  Inserattextierung
  Inseratgestaltung im strateg-it Layout mit/ohne Kundenlogo
  Platzierung von Inseraten in Printmedien und/oder Internet
  Durchführung strukturierter Interviews
  Kandidatenempfehlung mittels ausführlichen Berichts
  Kandidatenpräsentation und Unterstützung im Entscheidungsprozess
  Betreuung in der Einarbeitungsphase
  Inserate in Printmedien und Internet jeweils zum Selbstkostenpreis